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Davon träumt jeder Angestellte: Weniger arbeiten und mehr verdienen. Angestellte von Denner dürfen sich genau darauf freuen. Das zeigen Zahlen zur Lohnrunde 2015, die BLICK exklusiv vorliegen.
Denner-Chef Mario Irminger (49) zahlt dem Grossteil seiner 4000 Angestellten schweizweit 1,3 Prozent mehr Lohn. Und er senkt die Arbeitszeit pro Woche von 44 auf 43 Stunden.
Besonders Ungelernte kriegen einen Zustupf: Der Mindestlohn steigt um 50 Franken auf erstmals über 4025 Franken für ein Vollzeitpensum. «Wir investieren in die tiefsten Lohnklassen und honorieren die körperlich anspruchsvolle Arbeit an der Basis», sagt Sprecherin Paloma Martino. Berücksichtige man die Reduktion der Arbeitszeit, steige der Mindestlohn sogar um 3,6 Prozent.
Fähiges Verkaufspersonal ist Mangelware. Die Discounter können sich keine Nullrunde bei den Löhnen leisten – sonst laufen die Angestellten zur Konkurrenz über. Das gilt besonders für Denner. Auch mit dem neuen Mindestlohn wird er wohl hinter den Discountern Aldi und Lidl zurückbleiben.
Denner begründet das Lohnplus mit der guten Umsatzentwicklung: «Der Geschäftsgang erlaubt es uns, dass wir erneut eine Lohnerhöhung gewähren», sagt Martino. «Wir haben mehr Kunden und gewinnen zum fünften Mal in Folge Marktanteile hinzu.» Die Denner-Läden hätten 2014 mehr Umsatz gemacht als zum gleichen Zeitpunkt im Vorjahr.
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